Thermo Fisher Scientific Jobs

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Job Description

【職務の目的】

サーモフィッシャーサイエンティフィックは、サーモフィッシャーサイエンティフィック ジャパングループ（Thermo Fisher Scientific Inc.傘下の日本法人6社、以下サーモフィッシャー）について、One Thermo Fisherとして組織力をさらに強化するためにインターナルコミュニケーション施策を遂行する人材を募集する。

【主な業務内容】

インターナルコミュニケーションの目的「組織の目標や価値を明確に共有し、従業員同士の連携を強化し、全体の生産性や効率を向上させる」を適切に理解し、目的を達成するために効果的なインターナルコミュニケーション戦略を社内外関係者と調整・協力のもと企画・遂行することで、従業員のエンゲージメントや満足度を高め、組織文化を強化する。

• All Employee Meeting（年1回）、Town Hall Meeting（年3回）、Global/APJを交えた臨時Townhall Meeting（年数回）のプログラム企画、準備、運営をリードする。会場準備、設営、ハイブリッド開催の機材設営、オペレーションについて理解する。

• Japan Leadership Team（JLT）およびGlobal, APJなどの主要なビジネスリーダーと連携して、組織の目標、方向性、ビジネス動向を把握し、社内への適切な情報共有を行う

• サーモフィッシャーサイエンティフィックのOur Mission、4i Values、2030Visionの実現を支えるために、優先すべきプログラムにフォーカスして施策を行い、ビジネス、従業員エンゲージメントの向上に価値を提供する

• メッセージやキャンペーンに命を吹き込み、コミュニケーションの受け手から共感を得られるような、ストーリー性のあるシナリオや魅力的なコンテンツを作り、関連するチャネルで効果的に展開する

• インターナルコミュニケーションのエキスパートとして、適切なコミュニケーションビークルと活動の組み合わせを展開するための方法を理解し、主体的に実践する

• データ（アンケート結果、Viva Engageデータベース）などを活用した適切かつ客観的な効果測定とレポーティングの実施、次の企画への反映を積み重ねて、継続的な改善をコミュニケーションの受け手の視点に立って実行する

• グローバルブランド規定や法令基準を順守し、ベストプラクティスを実践する。

• 最適なインターナルコミュニケーションコンテンツを提供するために、実践的プロセス改善（PPI）を行う。

• コミュニティ・アクション・カウンシル（CAC）活動において、CACコーディネーターの職務を兼任し、コミュニティへの貢献活動を推進する。インターナルコミュニケーション担当者として、インターナルコミュニケーション施策とCAC活動の相乗効果を高める。

• 人的リソース支援が必要なプロジェクトの遂行において、エクスターナルコミュニケーション業務（PR、コーポレートコミュニケーション）を支援する。

【応募必須要件】

• 学士以上

• 3年以上のInternal Communicationsのご経験と、コミュニケーション関連業務（ライティングや校正能力を必要とする業務）の専任担当者としての経験と実績

• 業界に関する一般的な理解、または迅速な学習能力があること

• 日本語を母国語とし、英語に堪能な方

• メール、会議、ビデオ会議などにおける、海外の担当者との英語でのコミュニケーション能力

• 専門的かつ卓越したコミュニケーションスキル: 口頭および文章（執筆、ストーリーテリング、編集、校正）能力

• 複雑で技術的なテーマを理解し、正確かつ簡潔に、外部の聴衆に伝える能力を有すること

• クロスファンクショナルチームでプロジェクトのオーナーシップを発揮し、ペースが速く、期限のある環境で仕事ができる能力を有すること

• 優れた企画力、マルチタスク能力、優先順位付けの能力を持ち、厳しい納期に対応した経験を持つこと

• 顧客や関係者との強い関係構築の経験

• 率先して行動し、適切な判断を下すことができること

• コミュニケーション基準、ブランド規定、法令を順守して、適切なコミュニケーションを実施できること

• 自発性が高く、チャレンジと新しいスキルの習得に対する興味、情熱を持てること

• 情報漏洩や危機管理の観点から、情報を制御し、管理する能力

【望ましい要件】

• 科学産業分野の知識

• 外資系BtoB企業での実務経験

• 動画編集、配信の経験

Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.